From the Ground

（不好意思，網路世界太複雜，我又不會鎖文章，以下不提公司名稱、產業別、人名等相關資料。）

剛才一個消息炸的我頭昏。

老闆把我叫下去，跟我說有一個新工作介紹給我。

容我先說明一下背景：話說我同事Ingrid想辭職，客人H一直很欣賞Ingrid的工作態度，所以想要介紹Ingrid到H公司工作，但老闆一向很重視Ingrid，我猜他想留Ingrid，所以今天H公司的某主管Bogart打給我老闆問人事的時候，老闆說他會介紹另一個人。這另一個人剛好是我。憑著Ingrid認真工作的態度，讓H公司對本公司的員工有良好印象，謝謝Ingrid！

老闆先問我哪裡畢業？在公司作多久了？

我說，某校畢業，做三年了

老闆就把情況跟我說

他說，他覺得Ingrid個性比較適合做室內型的業務，我比較像男生，比較可以在外面奔波。這....老闆真是不會說話。呵，但他這麼說也沒錯啦（想1）

乍聞此消息，我當下想是不是自己哪裡做錯，所以老闆寧願我介紹出去而保有Ingrid？棄車保帥，我是「車」啊….

同時很緊張又很吃驚。吃驚的是，我是不是哪裡做錯？我都還沒開口要辭職，老闆就先把我介紹出去了是怎樣？緊張的是，接下來該怎麼辦？大家都知道我的Euro Plan，六月份到七月中都在歐洲流浪，所以俺其實一心想的都是：我要去玩去玩去玩...那S怎辦？K怎辦？巴黎怎辦？法西怎辦？兔子頭怎辦？瑞典怎辦？新工作怎麼辦？會不會要求很嚴格？我要更認真吧？唉，千頭萬緒。

H公司是我們最大的客戶，美國公司。這個職缺是在香港，我猜應該是在台灣上班。若去H公司上班，我的老闆會是美國人Bogart，工作內容主要是sourcing，就是在我現在所處的這個產業界四處拜訪廠商、驗貨、之類的工作。南北奔波，跑工廠，我認為有80%以上的機率會比目前的底薪高，但不到目前的補貼後全薪。

好友 J 建議，要的話 先談薪水，只要不要低於目前公司都可以考慮。

我認為應該都會高於目前公司，因為：

1. H公司是上市公司

2. H公司是我們最大的客人。H的主管們二月份來訪的時候，所有大小供應商老闆都出動了，不敢怠慢。我就是在那頓宴被T老闆虧胖子的。

總的來說，格局和機會好像有比目前公司大一點。如老闆所言，我若做這工作，會比現在更有挑戰性，學的也會更多，趁年輕，去試試看。跟您說實話，我打從心裡也希望Bogart能錄取我，所以，會認真準備CV。

寫的凌亂，因為我的思緒也是凌亂的。希望你看的懂。